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2021-04-08 15:18:22
黃德源老師輔導(dǎo)成都金荷花POPPY服飾→李訓(xùn)然老師策劃
為了幫助POPPY服飾團隊制定人才成長目標(biāo)，黃德源老師走進了成都金荷花POPPY服飾團隊與老板和員工進行溝通，開展了一系列的目標(biāo)制定以個人成長方案，讓我們一起來了解一下吧！
本次分享會內(nèi)容有：
一、團隊放松互動活動。
二、分享批發(fā)店鋪如何制定有效的工作計劃的方法。制定每日的目標(biāo)計劃有助于幫助員工們更好的規(guī)劃每日的工作內(nèi)容，提高自身的工作效率。
三、明確金牌店長、金牌導(dǎo)購的十大落地行為。只要堅信只要自己付出了努力，都會得到相應(yīng)的回報。
四、分享了客戶的分類以及其中的重要性，引入“客戶分類”的知識概念，幫助大家依據(jù)現(xiàn)有資源針對不同的客戶特性制定出更好的服務(wù)方式。
五、分享3311策略講解了客戶服務(wù)的目的，并再次強調(diào)了“3311策略”的重要性。俗話說一技傍身走遍天下都不怕，學(xué)會掌握并靈活運用“3311策略”，客戶服務(wù)模塊的后續(xù)跟進將會非常高質(zhì)有效。
六、分享開心賺錢的秘訣。
通過本次輔導(dǎo)，POPPY服飾團隊的家人都學(xué)到了很多專業(yè)知識。相信在華興匯河的幫扶以及POPPY服飾團隊全體家人的共同努力下，一定會達(dá)成長的越來越好的，讓我們一起拭目以待吧！
