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2021-04-08 14:47:43
馮乃威老師輔導(dǎo)深圳明華《十三》服飾→李訓(xùn)然老師策劃
一個(gè)團(tuán)隊(duì)若是只考慮老板的利益，不顧員工的發(fā)展那么一定是楚才晉用。若是員工只考慮自生的利益，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)同樣也發(fā)展不起來(lái)。只有老板和員工共同進(jìn)步才能打下夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
那么如何讓老板和員工一同進(jìn)步過(guò)上好日子呢？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題馮乃威老師分一下幾個(gè)部分給深圳明華《十三》服飾團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分享。
一、分享老板和員工一起過(guò)上好日子的五大方案：方案一、老板和員工必須提前做出有用的工作計(jì)劃；方案二、全員導(dǎo)入像老板一樣操心，不怕多干，不怕吃虧理念；方案三、提升工作效率，每天下班后必須定出明天的目標(biāo)；方案四、分享鋪心比鋪貨更重要理念；方案五、要先賺錢，每天必須保持微笑和狀態(tài)！
二、制定并共識(shí)四月份的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃方案。
三、馮乃威老師向大家分享了如何營(yíng)造家庭的文化、團(tuán)隊(duì)文化，以及《如何留住新人，讓新人愛(ài)上這家店》標(biāo)準(zhǔn)可復(fù)制的流程。
人生就像像一場(chǎng)馬拉松。都有著遠(yuǎn)大的理想，為什么有的人一事無(wú)成，有的人能夠走出一條漂亮、成功的人生路呢﹖關(guān)鍵就在于目標(biāo)的量化。"不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江河"，小目標(biāo)的達(dá)成才是對(duì)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)最強(qiáng)有力的支持。
通過(guò)本次分享會(huì)學(xué)員們都收獲頗豐，明確每一個(gè)小的目標(biāo)、認(rèn)真實(shí)行每個(gè)策略規(guī)定、規(guī)范自身的行為標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)會(huì)相互感恩相互理解、共同成長(zhǎng)進(jìn)步是邁向理想的第一步。
