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2021-04-12 15:04:00
馮乃威老師輔導(dǎo)南昌新洪城麥美琪服飾→李訓(xùn)然老師策劃
一個團隊若是只考慮老板的利益,不顧員工的發(fā)展那么一定是楚才晉用。若是員工只考慮自生的利益,那么這個團隊同樣也發(fā)展不起來。只有老板和員工共同進(jìn)步才能打下夯實的團隊基礎(chǔ)。
那么如何讓老板和員工一同進(jìn)步過上好日子呢?針對這個問題馮乃威老師分以下四個部分給南昌新洪城麥美琪服飾團隊進(jìn)行分享。

一、如何調(diào)動員工的內(nèi)動力,讓老板和員工一起過上好日子。分為以下5點進(jìn)行分享:1、提前做出各崗位的工作計劃;2、員工站在老板的角度思考,干的越多提升自己的機會越多;3、提升工作效率,每天下班后必須定出明天的目標(biāo);4、鋪心比鋪貨更重要;5、每天保持微笑以及良好的心態(tài)。
二、四月份水果基金公布

三、團隊啟智游戲活動
四、四月份目標(biāo)獎勵計劃
人生就像像一場馬拉松。都有著遠(yuǎn)大的理想,為什么有的人一事無成,有的人能夠走出一條漂亮、成功的人生路呢﹖關(guān)鍵就在于目標(biāo)的量化。"不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河",小目標(biāo)的達(dá)成才是對實現(xiàn)大目標(biāo)最強有力的支持。
通過本次分享會學(xué)員們都收獲頗豐,明確每一個小的目標(biāo)、認(rèn)真實行每個策略規(guī)定、規(guī)范自身的行為標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)會相互感恩相互理解、共同成長進(jìn)步是邁向理想的第一步。
