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華南戰(zhàn)區(qū)新聞

2021-02-27 11:43:58
馮乃威老師輔導(dǎo)成都金荷花原衣社服飾→李訓(xùn)然老師策劃

        新的一年，新的計劃與新的成長目標(biāo)。為了幫助成都金荷花原衣社服飾團隊能快速進入工作氛圍，制定新年目標(biāo)計劃，進一步促進團隊發(fā)展同時提高大家的專業(yè)能力。馮乃威老師帶著精心準(zhǔn)備的方案和方法對原衣社服飾團隊進行輔導(dǎo)分享。

        本次輔導(dǎo)分享會主要分為以下四個部分展開：
        一、2021年戰(zhàn)略啟動大會，幫助團隊快速進入新年工作狀態(tài)。制定新的目標(biāo)與計劃。
        二、分享打造冠軍團隊的五大方案：
         方案一、營造家庭的文化、團隊文化。
         方案二、明確員工成長的四大階段和每個階段要做些什么。
         方案三、新人每月都要有一次內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。
         方案四、了解鋪心比鋪貨更重要理念。

        三、師徒協(xié)議啟動
        四、月目標(biāo)及年目標(biāo)的制定公布，沖刺汽車獎勵，激發(fā)大家的內(nèi)動力，明確自己的工作內(nèi)容。
        人生就像像一場馬拉松。都有著遠(yuǎn)大的理想，為什么有的人一事無成，有的人能夠走出一條漂亮、成功的人生路呢﹖關(guān)鍵就在于目標(biāo)的量化，"不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河"，小目標(biāo)的達(dá)成才是對實現(xiàn)大目標(biāo)最強有力的支持。