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2019-03-22 10:52:25
王凱老師輔導(dǎo)廣州萬(wàn)佳、南城wawa服飾→李訓(xùn)然老師策劃
王凱老師與wawa服飾高層見面，針對(duì)公司的未來發(fā)展方向進(jìn)行詳細(xì)探討。wawa服飾經(jīng)過一段時(shí)間的成長(zhǎng)歷練后，如今正走上全新的階梯。公司朝著規(guī)?；l(fā)展的第一步是內(nèi)部職員結(jié)構(gòu)的重組，由最初單一的老板、管理者、普通職員平層結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整為立體化管理的合伙人模式。將優(yōu)秀員工吸收轉(zhuǎn)化為老板合伙人，不但能讓員工在公司內(nèi)獲得成就感、榮譽(yù)感，還能培養(yǎng)出富有責(zé)任感的儲(chǔ)備干部團(tuán)隊(duì)。
王凱老師與wawa服飾老板一起初步擬定了員工股改計(jì)劃方案，通過一次次的成長(zhǎng)蛻變，wawa服飾正朝著更加廣闊的天地展翅飛翔，相信在團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)推動(dòng)下，wawa服飾一定會(huì)更加閃耀！
